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我司承诺遵守可持续发展有关的司法律规 ，将可持续发展治理系统融入公司企业经营治理中。公司凭据行业尺度造订切合劳工、环境�；ぁ⒔∪氚踩⒙返鹿娣兜墓娣� ，并要求公司全员严格执行：
劳工
1.尊沉每一幼我的人格尊严、幼我隐衷和根基权势 ，不以任何大局加害这些权势。
2.不雇佣或者使用童工 ，要求年满16周岁。不铺排18岁以下员工从事有风险性的工作（具体可见司法律规划定）。
3.承诺员工免受骚扰以及犯法歧视 ，确保雇佣和工作中的机遇平等和平正对待。决不从事或支持任何基于种族、肤色、春秋、性别、性取向、残疾、怀杂注说话、宗教、政治信仰、社团成员、婚姻情况、国度或社会出身、社会职位、财富、血统的歧视行为。
4.依法为员工提供社会保险 ，蕴含工伤保险 ，并依法缴纳相应的保险费。
环境�；�
严格遵守有关律例要求 ，获取必要的的环境许可证、核准文书和登记证 ，守护并定期更新 ，合法处置固体拔除物并节造危险化学品的使用。
健全与安全
为员工提供一个健全与安全的工作、生涯环境。确保消防安全、饮水健全、卫生设施和公共场所等切合律例要求。
路德规范
1.遵循合用律例和重要的行业通例公开有关贸易活动、组织结构、财政情况和绩效的信息。所有披露信息经有关部门严格审核 ，确保信息的正确性和齐全性。
2.严格遵守合用的平正竞争法及反托拉斯法 ，任何员工不得把持、使用特权信息 ，或以其他不平正的方式获取不平正的利益 ，公司对峙平正买卖、告白和竞争的尺度。
3.在所有贸易的互动关系中 ，对峙恳切守信 ，不容出现所有大局的贿赂、贪污、徇私舞弊、谋取或变相谋取私利等行为。
4.器沉技术创新和知识产权�；� ，成立了美满的知识产权系统 ，做好信息�；すぷ� ，确保数据的机密性和安全性。
获得EcoVadis“金牌”
通过SA8000认证
获得CDP B级
腾博官网诚信为本致力于提供环境敦睦型产品 ，将绿色环保理想纳入产品设计、资料、使用等全性命周期。
产品设计
1.采器拥有节能机能的电子元器件 ，以降低设备的能耗。
2.设计相宜的散热系统 ，以预防设备过热和电力浪费。
3.优化软件代码（节能算法） ，使其可能越发高效地执行工作 ，从而削减设备的能耗。
4.优化产品结构 ，持续推动PCB板材的幼型化研发 ，使其利用率达到80%以上。
5.设计可回收的部件 ，以方便设备的更新和守护。
6.选取100%可回收塑料表壳,无螺丝设计 ，贴纸无化学粘合剂。
7.选取数据压缩和精简的软件设计 ，以削减数据存储和传输时的资源浪费。
产品资料
1.选取可回收和可再利用的资料 ，以削减对环境的影响。
2.选择切合环保尺度的资料和供给商 ，确保所选取的资料对环境的影响最幼化。
3.选取电子零件的无铅焊接技术 ，削减有害物质的开释和环境传染。
产品使用
通过软件更新和升级 ，加强设备的职能 ，耽搁产品使用寿命。
腾博官网诚信为本（或称“公司”）坚定地以高尺度的贸易诚信以及路德规范经营企业。凭据《腾博官网诚信为本贸易行为根基准则》有关划定 ，始终恳切、忠诚及平正地推广职责 ，遵守合用于公司业务发展地点国度/地域的所有合用的有关司法律规、贸易通例。践行强调通明、问责和独立性的优良公司治理准则 ，敢于告发违规不当行为 ，创造平正信任的工作环境与团队氛围 ，对违法违规予以零容忍。
1.尊沉公司的客户、供给商与竞争敌手的权势并与之平正买卖。不得通过把持、隐瞒、滥用特权信息、曲解沉要事实或者任何其他犯法贸易行为利用他人。
2.确保与供给商、客户、竞争敌手和当局机构的活动和互动 ，反映平正允当的贸易通例 ，并切合公司业务地点国度/地域竞争所合用的司法律规。
1.公司对贿赂和凋落行为采取零容忍态度 ，我们对峙清廉诚信经营 ，严格遵守反凋落反贿赂有关司法律规 ，致力于在所有业务往来和关系守护过程中 ，以平正诚信的方式行事。
2.在贸易活动往来中 ，该当礼貌回绝或退回试图不当影响商务决策 ，或容易引发名誉风险的礼物、礼金或任何大局的招待。
1.公司致力于在劳动的各个方面提供平等机遇 ，不容忍任何基于种族、肤色、宗教、性别、春秋、残疾或国籍的犯法歧视或骚扰。
2.通过守护无任何大局（蕴含口头、肢体、视觉或性大局等）骚扰的工作场所 ，来维持相互尊沉的价值观和根基路德规范。
3.否决任何大局的歧视、骚扰以及霸凌 ，该准则同样合用于任何与工作有关的场所（蕴含在与同事、客户以及贸易同伴的互动中）。
遵守业务发展国或地域的所有有关反洗钱的司法律规 ，严禁任何人利用公司平台、产品（服务）用于洗钱 ，堵截洗钱和恐怖分子资金筹集犯罪或其他严沉犯罪状为中的任何贸易和金融买卖联系 ，�；す久馐苊⒃擞踔敛普缦盏挠跋焓钦鲈惫さ氖姑�。
公司在经营中始终对峙诚信通明的理想 ，不参加任何大局的诓骗行为。严格不容使用糊弄伎俩谋取不正当经济利益或为他人谋取个人利益、逃避责任使命造成损失的诓骗行为。
投诉与举报
如发现（或有合理理由疑惑）其工作领域中存在犯法行为或违反准则的不路德性为 ，请反馈至如下电子邮箱：compliance@sdmctech.com +86-755-86018266-8801。
1.公司严格遵守国度劳动司法律规 ，所有员工工资不低于公司地点地当局划定的最低工资尺度 ，落实法定最低工资保峻峭求。
2.公司持续承诺支付维生工资 ，确保所有员工的收入可能满足合理的生涯成本 ，和持续面子的生涯水平。
3.2025年度 ，我们已实现整个员工薪酬高于深圳市最低工资尺度、维生工资尺度及社平工资水平 ，并承诺在尔后的每一个年度实现该指标。
本公司承诺在产品造作过程中 ，不使用直接或间接赞助、受益于刚果民主共和国及其周边国度武装矛盾的矛盾矿产(蕴含钽、锡、钨和金(3TG)及其衍生物等)。
腾博官网诚信为本正式颁发参与结合国全球左券组织(United Nations Global Compact ，简称UNGC) ，承诺支持关于人权、劳工、环境和反凋落四个领域的十项准则。
